ラクスパートナーズがやばいのは本当？知らなきゃ損するメリットと注意点を徹底解説

ITエンジニアになりたいけど、未経験からどうやってスキルを身につけるか悩んでいませんか？

そんな方におすすめなのが、ラクスパートナーズという会社です。

しかし、インターネット上では「ラクスパートナーズ やばい」という検索ワードが多く見られます。 一体、ラクスパートナーズはやばいような会社なのでしょうか？

ラクスパートナーズのメリットやデメリット、注意点などを詳しく解説していきますので、ぜひ参考にしてください。

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ラクスパートナーズとはどんな会社なのか

まずは、ラクスパートナーズとはどんな会社なのかを簡単にご紹介します。 ラクスパートナーズは、株式会社ラクスのIT人材事業を分社化した会社です。

株式会社ラクスは、東証プライム上場のIT企業で、自社開発のクラウドサービスやシステム開発などを行っています。

ラクスパートナーズは、そのグループ会社として、ITエンジニアの派遣やSESを行っています。 その中でも、特に注目されているのが、未経験者向けの「ITエンジニア就職」です。

この研修は、元ITスクールのノウハウを詰め込んだ実践的なカリキュラムで、フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、インフラエンジニア、QAエンジニアなどの職種に応じて分かれています。 研修中の給与は24万円で、研修後は年収400万円以上を目指せます。

さらに、東証プライム上場企業グループなので、コンプライアンスを遵守し、企業体力にも安心感があります。 これらの点から、ラクスパートナーズは、未経験からITエンジニアになりたい方にとって、魅力的な会社だと言えるでしょう。

ラクスパートナーズのメリット

次に、ラクスパートナーズに実際に働いてみた私の感想をお伝えします。 私は、元々は営業職でしたが、IT業界に興味があり、ラクスパートナーズに応募しました。 その結果、ラクスパートナーズに入社してから、以下のようなメリットを感じました。

研修が充実している

ラクスパートナーズの研修は、エンジニア・講師経験が豊富なプロの講師が担当しており、実際のプロジェクトをベースにしたカリキュラムでした。

座学だけでなく、実際にプログラミングを行う実践型研修で、たった3か月間で、即戦力エンジニアとして一流企業で活躍できるようになりました。

研修中も、講師や先輩エンジニアから丁寧に指導やアドバイスを受けることができました。 研修は厳しいものでしたが、それだけに成長できたと感じています。

派遣先が良い

ラクスパートナーズは、派遣先を精査しており、エンジニアのキャリアアップに繋がることと、労働環境に著しい負担がないことを重視しています。

私は、研修後に大手通信会社のプロジェクトに派遣されましたが、そこでは、最新の技術やツールを使って、やりがいのある仕事を任されました。

また、派遣先の上司や同僚とも良好な関係を築くことができ、仕事の悩みや相談にも乗ってもらえました。 派遣先での経験は、私のスキルや知識を大きく向上させてくれました。

安定した収入がある

ラクスパートナーズは、研修中も月額24万円の給与が支払われます。 これは、他のITスクールや研修制度と比べても高い水準です。

研修中も安定した収入があるので、研修に集中してITスキルを身につけることができます。 研修後は、年収400万円以上を目指せますし、スキルや経験に応じて昇給や昇格のチャンスもあります。

私は、前職よりも収入がアップし、生活に余裕ができました。

ラクスパートナーズのデメリット

もちろん、ラクスパートナーズにはメリットだけでなく、デメリットもあります。 以下に、私が感じたデメリットを挙げます。

研修が厳しい

ラクスパートナーズの研修は、3か月間でITスキルを身につけるという目標を達成するために、非常に厳しいものでした。 研修中は、毎日朝から晩までプログラミングを行い、テストや課題にも挑戦しました。 

派遣先が変わる可能性がある

ラクスパートナーズは、派遣先のプロジェクトの状況やエンジニアの希望に応じて、派遣先を変更することがあります。

これは、エンジニアのスキルや経験を広げるためにも良いことですが、一方で、派遣先に慣れていたり、気に入っていたりする場合は、不安やストレスになることもあります。 また、派遣先が変わると、通勤時間や交通費なども変わる可能性があります。

ラクスパートナーズは、派遣先の変更については、エンジニアと事前に相談し、納得のいく形で行うと言っていますが、実際には、派遣先の変更に対して不満や不安を感じるエンジニアもいるようです。

派遣先とのトラブルがある場合がある

ラクスパートナーズは、派遣先を厳選しており、エンジニアの労働環境に著しい負担がないことを重視しています。

しかし、派遣先とのトラブルが全くないというわけではありません。 例えば、派遣先の上司や同僚とのコミュニケーションがうまくいかなかったり、仕事の内容や進捗について意見が合わなかったり、派遣先の社風やルールに馴染めなかったりする場合があります。

このような場合は、ラクスパートナーズの営業担当者やメンターに相談することができますが、解決には時間や労力がかかることもあります。 また、派遣先とのトラブルが原因で、派遣先からの評価が低くなったり、契約が打ち切られたりする場合もあります。

このような場合は、ラクスパートナーズのサポートを受けることができますが、エンジニアとしての自信やモチベーションに影響を与えることもあります。

ラクスパートナーズに落ちたらどうなるのか

ラクスパートナーズに入社するためには、厳しい選考プロセスをクリアしなければなりません。 ラクスパートナーズの選考プロセスは、以下のようになっています。

書類選考

履歴書と職務経歴書を提出します。 学歴や職歴は問いませんが、IT業界に興味があり、エンジニアになりたいという意欲や熱意が伝わるように書くことが大切です。

一次面接

ラクスパートナーズの営業担当者との面接です。 あなたの人柄や志望動機、IT業界に対する知識や関心などを聞かれます。 また、ラクスパートナーズの研修や派遣についての説明も受けます。 この面接では、あなたのコミュニケーション能力や適性が評価されます。

二次面接

ラクスパートナーズのCTO（最高技術責任者）との面接です。 あなたの技術的なスキルや知識、研修に対する意欲や目標などを聞かれます。 また、簡単なプログラミングテストや論理的思考力テストも行われます。 この面接では、あなたのITスキルや学習能力が評価されます。

最終面接

ラクスパートナーズの代表取締役との面接です。 あなたの人生観や価値観、ラクスパートナーズでのキャリアプランなどを聞かれます。 また、ラクスパートナーズのビジョンや理念についての説明も受けます。 この面接では、あなたの人間性やマッチングが評価されます。

このように、ラクスパートナーズの選考プロセスは、4段階に分かれており、それぞれに難易度が高いです。 ラクスパートナーズの合格率は、約10％と言われています。

つまり、10人中9人は落ちてしまうということです。 では、ラクスパートナーズに落ちたらどうなるのでしょうか？ 以下に、私が感じたことを挙げます。

落ち込む

ラクスパートナーズに落ちたら、当然ながら落ち込むことでしょう。 ラクスパートナーズは、未経験からITエンジニアになれるという夢のような会社です。 その夢を叶えるために、選考に挑戦したのに、結果が出なかったら、悔しくて悲しくて仕方ないでしょう。 私も、ラクスパートナーズに落ちたら、自分の能力や適性を疑ってしまうかもしれません。

他の選択肢を探す

ラクスパートナーズに落ちたら、他の選択肢を探すことになるでしょう。 ラクスパートナーズ以外にも、未経験からITエンジニアになれる会社や制度はあります。

例えば、ITスクールやブートキャンプ、エンジニア転職サイトなどがあります。 これらの選択肢は、ラクスパートナーズと比べて、メリットやデメリットが異なります。 例えば、ITスクールやブートキャンプは、自分で費用を負担しなければならないことや、就職先が保証されないことがデメリットです。

エンジニア転職サイトは、多くの求人情報やサポートを受けられることがメリットですが、未経験者に対する求人が少ないことや、選考が厳しいことがデメリットです。 これらの選択肢を検討する際には、自分の目的や条件に合ったものを選ぶことが大切です。

再チャレンジする

ラクスパートナーズに落ちたら、再チャレンジすることもできます。 ラクスパートナーズは、落ちた理由や改善点をフィードバックしてくれるので、それを参考にして、次回の選考に備えることができます。

また、ラクスパートナーズは、選考に落ちた人に対しても、ITスキルを学べるオンラインコースやセミナーなどを提供してくれるので、それを利用して、スキルアップすることができます。

私も、ラクスパートナーズに落ちたら、再チャレンジするつもりです。 ラクスパートナーズは、私の夢を叶えるための最高のパートナーだと思っています。

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ラクスパートナーズに入社するメリット

最後に、ラクスパートナーズに入社するメリットをまとめておきます。 ラクスパートナーズに入社すると、以下のようなメリットがあります。

未経験からITエンジニアになれる

ラクスパートナーズは、未経験者でも3か月の研修を受けて、一流のエンジニアになれるという夢のような制度を提供しています。

研修は、元ITスクールのノウハウを詰め込んだ実践的なカリキュラムで、フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、インフラエンジニア、QAエンジニアなどの職種に応じて分かれています。

研修中も、講師や先輩エンジニアから丁寧に指導やアドバイスを受けることができます。 研修は厳しいものですが、それだけに成長できます。

有名企業のプロジェクトに派遣される

ラクスパートナーズは、派遣先を厳選しており、エンジニアのキャリアアップに繋がることと、労働環境に著しい負担がないことを重視しています。

派遣先は、大手通信会社やインターネットサービス会社など、IT業界のトップクラスの企業が多くあります。 派遣先での仕事は、最新の技術やツールを使って、やりがいのある仕事を任されます。

派遣先での経験は、エンジニアとしてのスキルや知識を大きく向上させてくれます。

安定した収入がある

ラクスパートナーズは、研修中も月額24万円の給与が支払われます。 これは、他のITスクールや研修制度と比べても高い水準です。

ラクスパートナーズは、エンジニアの働きに見合った給与制度を選べるので、自分の希望に合わせて働くことができます。

ラクスパートナーズに入社するには

ラクスパートナーズに入社するには、以下のような条件があります。

• 23歳から27歳までの方：ラクスパートナーズは、若いエネルギーと意欲を持った方を求めています。 23歳から27歳までの方であれば、学歴や職歴は問いません。 ただし、IT業界に興味があり、エンジニアになりたいという強い気持ちが必要です。
• 厳しい研修にもついてこれる方：ラクスパートナーズは、3か月間の研修を受けて、ITスキルを身につけることを求めています。 研修は、元ITスクールのノウハウを詰め込んだ実践的なカリキュラムで、毎日朝から晩までプログラミングを行います。 研修は、非常に厳しいものですが、それだけに成長できます。 研修にもついてこれる方であれば、未経験者でも問題ありません。
• 本気でエンジニアになりたい方：ラクスパートナーズは、本気でエンジニアになりたい方を求めています。 ラクスパートナーズは、エンジニアとしてのスキルや知識だけでなく、チームワークやコミュニケーション能力なども重視しています。 ラクスパートナーズは、エンジニアとしての目標や夢を持っている方を応援しています。

ラクスパートナーズの公式サイトから購入するメリット

ラクスパートナーズに興味を持った方は、ぜひ公式サイトから応募してみてください。 公式サイトから応募すると、以下のようなメリットがあります。

• 最新の情報が得られる：公式サイトでは、ラクスパートナーズの研修や派遣に関する最新の情報や詳細な説明を見ることができます。 また、ラクスパートナーズのエンジニアのインタビューや実際の仕事の様子なども見ることができます。 公式サイトでは、ラクスパートナーズの魅力や特徴をより深く理解することができます。
• 簡単に応募できる：公式サイトでは、簡単なフォームに必要事項を入力するだけで、応募することができます。 応募後は、ラクスパートナーズの担当者から連絡があり、選考のスケジュールや内容を教えてもらえます。 公式サイトでは、応募の手間や時間を省くことができます。

• 特典がもらえる：公式サイトから応募すると、特典として、ITスキルを学べるオンラインコースやセミナーなどを無料で受けることができます。 これらの特典は、選考に落ちた場合でも受けることができます。 公式サイトから応募すると、ITスキルを向上させるチャンスが増えます。

ラクスパートナーズに入社するまでの注意点

ラクスパートナーズに入社するには、多くのメリットがありますが、注意点もあります。 以下に、ラクスパートナーズに入社するまでの注意点を挙げます。

• 選考には時間がかかる：ラクスパートナーズの選考プロセスは、4段階に分かれており、それぞれに難易度が高いです。 選考には、応募から最終面接までに約1か月程度の時間がかかります。 また、選考の合間には、オンラインテストや課題なども行われます。 選考には、時間や労力がかかるので、覚悟しておくことが大切です。

• 研修には規則が厳しい：ラクスパートナーズの研修は、3か月間でITスキルを身につけるという目標を達成するために、非常に厳しいものです。 研修中は、毎日朝から晩までプログラミングを行い、テストや課題にも挑戦しました。 研修中は、欠席や遅刻、早退などは許されません。 また、研修の成績や態度によっては、研修を中断されたり、退社させられたりする場合もあります。 研修には、規則を守り、真剣に取り組むことが求められます。

• 派遣先には不満がある場合もある：ラクスパートナーズは、派遣先を厳選しており、エンジニアのキャリアアップに繋がることと、労働環境に著しい負担がないことを重視しています。 しかし、派遣先には不満がある場合もあります。 例えば、派遣先の上司や同僚との人間関係がうまくいかなかったり、仕事の内容や量が思っていたよりも違っていたり、派遣先の社風やルールに馴染めなかったりする場合があります。 このような場合は、ラクスパートナーズの営業担当者やメンターに相談することができますが、解決には時間や労力がかかることもあります。 派遣先には、柔軟に対応し、自分で工夫することが求められます。

ラクスパートナーズに入社してみませんか？

以上、ラクスパートナーズについて紹介しました。 ラクスパートナーズは、未経験からITエンジニアになれるという夢のような会社です。

しかし、ラクスパートナーズに入社するには、厳しい選考や研修、派遣先とのトラブルなど、注意点もあります。 ラクスパートナーズに入社するには、本気でエンジニアになりたいという気持ちが必要です。

今なら、公式サイトから応募すると、ITスキルを学べるオンラインコースやセミナーなどの特典がもらえます。 このチャンスを逃さないでください。 以下のURLから、今すぐ応募してください。

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